何かと思われますか？
後継者教育がシッカリ出来ている
会社の体制が整っている
周囲の理解がある etc。。。。
色々とお考えが有ると思いますが
少し不謹慎ですが
実務２５年間の経験から
誤解を恐れず言わせて頂くとすると
１番は
現社長は仕事をしないで遊び回っているので
子供さんは「あの極道親父」とブツブツ言いながら
必死で仕事をしているケ－ス
２番は
社長様がお亡くなりになり急きょ子供様が後を引き継ぎ
必死で会社を守っているケ－ス
これがある意味最高の事業承継かも（？）
と
思わされるケ－スをかなり見受けました
仕事命の社長様が戦略的に
１番の方法を使うことが出来れば
「鬼に金棒」だと確信しています
絶対いらっしゃらないと思いますが
本気で遊んではいけませんよ
念のために、、、、、、
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